是产品竞争，是品牌竞争，是服务竞争，但最终是人才竞争！
本公司专业从事于为各大企业量身定做企业培训课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性，从而使员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益。
根据培训需求，针对性的设计培训课程，配置师资，制定培训规划。培训课程开发体系建立，内外培训师队伍建立与整合。
通过组织诊断，管理人员测评，培训过程中效果把控体系的建立从而形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导/跟踪体系建立，最后将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。
德才斯备原则：选拔和使用人才按解全面衡量，命才兼备的要术，
持有神无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偶风。
德才斯备原则：选拔和使用人才按解全面衡量，命才兼备的要术，
持有神无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偶风。
沟通：是客户与执行代理的桥梁，深刻理解客户需求
变通：以客户的需求为基础，提供可行的执行方式
严谨：严格遵循要求，把控项目时间，控制项目质量和进度
判断：准确、快速的判断应成为一种本能
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、大专以上学历，30岁以下；
2、2年以上从事市场调研行业工作经验，团队协作；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
沟通：是客户与执行代理的桥梁，深刻理解客户需求
变通：以客户的需求为基础，提供可行的执行方式
严谨：严格遵循要求，把控项目时间，控制项目质量和进度
判断：准确、快速的判断应成为一种本能
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、大专以上学历，30岁以下；
2、2年以上从事市场调研行业工作经验，团队协作；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
